良く聞かれる質問の答えを作っておこう
仕事探しをして求人に応募すると、まずは面接が行われます。面接する前に良く聞かれる質問事項について、自分なりの答えをあらかじめ作っておくと、落ち着いて面接にのぞめます。良く聞かれる内容としては、志望動機や自己PR、これまでに体験した仕事やいつから働けるかなどです。これらの質問に対する答えを作っておくことは、今までの自分を振り返る機会にもなるので良いかもしれません。
こちらから確認したいことも整理しておこう
逆にこちらから確認しておきたい事項も、あらかじめメモしておくとスムーズでしょう。入社後にトラブルにならないためにも、気になることは面接時に確認することが望ましいです。特にシフト制の仕事だとトラブルになることがあるため、入ってほしい日や時間帯、希望休を出すタイミングなどを聞いておくと安心できます。
開始時間の5分前までに到着しよう
無断で面接の時間に遅れることは論外ですが、逆に早く着きすぎても面接担当者の都合がつかないことがあるのでマナー違反です。そのため、早く着きすぎたら近くで時間をつぶすようにしましょう。そして、面接開始時間の5~10分前位に会場に到着するように調節します。急な事情で面接に遅れたり行けなくなったりしたときは、必ず応募先に電話で事情を伝えて日程調節できないかお願いしましょう。こちらの都合で変更するので、きちんと謝意を伝えて誠意を見せるようにします。
服装は応募先の雰囲気をよく研究して決めよう
面接時の服装で悩む人も少なくありません。これは応募先の業種や職種、応募者の身分によって異なってきます。応募先の店や企業の雰囲気をしっかり研究して、それに合わせた服装にすることが大切です。ただし、いずれのケースでも清潔感は必要なので、長い髪はまとめたり派手すぎない服装を選んだりしましょう。
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